Ликвидация ООО

Если осуществление хозяйственной деятельности становится невозможным, не приносит прибыль, можно оформить ликвидацию ооо в 2023 году. Данная процедура регламентирована нормативными актами и включает в себя точный алгоритм действий для легального прекращения функционирования предприятия.
Если руководитель принимает решение о начале реализации ликвидации ооо, важно подготовиться к длительному сложному процессу. Общая продолжительность процедуры составляет порядка 4-6 месяцев. В сложных ситуациях она может затянуться на год и более.
Чтобы не допустить проблем при реализации процесса, необходимо заранее подыскать дипломированного корпоративного юриста. Только профессионал с актуальными знаниями и постоянной практикой решения аналогичных вопросов сможет быстро найти выход из сложной ситуации.
Наша организация занимает ведущее место на рынке в сфере услуг сопровождения ликвидации. Оказываем комплексную помощь, представляем интересы клиентов при взаимодействии с налоговыми органами и иными контролирующими структурами.

Необходимость ликвидации ооо может быть вызвана достижением целей юридического лица, низкой прибыльностью его деятельности, смертью учредителей. В случае прекращения функционирования компании происходит погашение ее прав и обязанностей. Контролирующие органы власти оформляют соответствующую запись в ЕГРЮЛ.
Решение о закрытии принимается добровольно или принудительно. В первом случае единоличный участник или учредители ООО принимают решение согласно утвержденному уставом регламенту. В случае принудительного закрытия требуется наличие судебного решения, постановления налоговых и иных надзорных властных органов.

Далее более подробно разберем особенности добровольного и принудительного пути прекращения работы фирмы. Добровольный порядок ликвидации ооо считается более простым, чем принудительный. Однако проблемы могут возникать даже в этом случае.
Существуют риски назначения комплексной налоговой проверки. По этой причине руководителям организаций важно заблаговременно подготовить отчетную документацию. При необходимости директор обращается за услугами аудита, чтобы избежать штрафных и иных санкций со стороны фискальной службы.
Минимальный срок добровольного закрытия предприятия составляет 3 месяца. Однако он зачастую увеличивается ввиду необходимости надлежащего оформления.
Второй способ - принудительная ликвидация ооо по решению суда, Прокуратуры РФ, ФНС РФ, ПФР, МВД РФ, ФАС РФ. Основанием для принятия постановления о прекращении деятельности компании обычно является строгое нарушение действующего законодательства.
При начале принудительного порядка у кредиторов организации есть право судебной защиты. Они могут потребовать привлечения учредителя к субсидиарной ответственности для выплаты задолженности.

Опишем пошаговую инструкцию ликвидации ооо:
· Сформировать решение о завершении коммерческой деятельности. Документ принимается на собрании участников или единоличным учредителем предприятия. В протоколе необходимо обозначить особенности соответствующего решения, утверждения ликвидатора или комиссии ликвидаторов, выбора порядка и сроков процедуры. Максимальная продолжительность закрытия – 12 месяцев.
· Передать информацию в налоговые органы. В 3-дневный срок с даты принятия решения уполномоченный представитель организации направляет в фискальные службы уведомление по форме № Р15016 с нотариальным заверением, протокол собрания или решение учредителя.
Если бумаги не подаются своевременно, виновным лицам будет назначен штраф в сумме 5 000 рублей. Уведомление можно направить лично, почтовым отправлением, через МФЦ либо посредством нотариуса.
Если документы поданы в срок, руководитель должен получить от ФНС РФ лист о внесении в ЕГРЮЛ записи о начале ликвидационной процедуры. Фискальная служба самостоятельно уведомит ПФР и ФСС о закрытии фирмы.
· Опубликовать информацию в СМИ, на Федресурсе, сообщить контрагентам. Необходимо указать в оповещении порядок и срок заявления кредиторских требований. Указанный период не может превышать 2 месяцев.
· Уведомить о решении службу занятости, сообщить персоналу об увольнении. Сотрудники должны быть предупреждены под роспись за 2 месяца до расторжения трудового договора по п. 1 ст. 81 ТК РФ. При этом каждый уволенный получает выходное пособие, компенсацию отпуска и средний заработок за время поиска новой работы (до 2 месяцев).
· Составить промежуточный ликвидационный баланс для налоговых органов. Законодатель не вводит жестких требований о содержании документа. Согласно практике ПЛБ формируется аналогично бухгалтерскому балансу по форме №1. В нем отражают состав имущества, результаты рассмотрения требований кредиторов.
Для подготовки грамотного баланса требуются услуги профессионального бухгалтера. ПЛБ проходит утверждение на собрании учредителей или по решению единоличного руководителя. Баланс сдается в налоговую с уведомлением № Р15016, данными о публикации и протоколом собрания.
· Погасить долги организации. После утверждения ПЛБ руководство компании выплачивает денежные обязательства в установленной ГК РФ очередности. При недостаточности активов корпоративное имущество реализуется на торгах. Если средств от продажи не хватит для покрытия долгов, следует начать процедуру банкротства через арбитражный суд.
· Сформировать окончательный ликвидационный баланс. Организация сдает отчеты по налогам и уволенным сотрудникам, снимает кассу. В ФНС России передают пакет документов на ликвидацию, включая утвержденный баланс и заявку по форме Р15016. Необходимо приложить квитанцию об оплате пошлины в сумме 800 рублей.

Несмотря на наличие регламентированной в законе пошаговой инструкции ликвидации ооо, у руководителей нередко возникают сложности. Существует большое число трудностей, среди которых:
· Длитeльнocть, cлoжнocть пpoцeдypы.
· Чpeзмepнaя вoлoкитa, большое количество бюрократизма.
· Необходимость привлечения профессиональных экспертов в сфере корпоративного права, бухгалтерского учета, кадровой работы, банкротства организаций.
· Несоблюдение установленных сроков для ликвидации ооо в 2023 году.
· Угpoзa пpoвepки налоговых органов и назначения штрафов.
· Нeлoяльный apбитpaжный yпpaвляющий.
· Ошибки при реализации алгоритма, неверная подготовка юридической и финансовой документации.

По указанным причинам важно выбирать профессиональные услуги сопровождения ликвидации ооо в 2023. Дипломированные
специалисты избавят директора фирмы от бумажных проволочек и проблем с налоговой. Обращайтесь к нам для оперативного и легального прохождения процедуры.