Собственники компании имеют право создать одну или несколько новых фирм, не закрывая прежнюю. В таком уникальном правовом инструменте как реорганизация юридического лица путем выделения – легальный способ обособить активы бизнеса и отделить операционную деятельность. Риски минимальные, а права и финансовые интересы надежно защищены.

Чаще всего учредителям нужен новый хозяйствующий субъект при одновременном продолжении функционирования прежнего, в таких ситуациях:

• масштабирование бизнеса, освоение новых профильных направлений;
• оптимизация менеджмента, урегулирование корпоративных споров;
• реструктуризация задолженности путем передачи части долгов вновь созданной компании;
• слишком сложное и громоздкое внутреннее управление;
• идеологические разногласия между учредителями и одновременное стремление сохранить дело;
• финансовое оздоровление юридического лица и желание предотвратить банкротство.

Когда нужна быстрая реорганизация, выделение служит альтернативой полной ликвидации компании. Такое решение актуально, если юридическое лицо специализируется на нескольких разноплановых направлениях, но часть из них не выдерживает давления конкурентов. Практика показывает, что передача части активов упрощает задачу по расширению быстроразвивающегося бизнеса.

Если для преобразования фирмы выбрана реорганизация путем выделения, решение учредителей (участников) или компетентного органа компании – обязательное условие. В исключительных случаях может понадобиться судебное решение. Участвовать в процедуре могут два и более юридических лица, в том числе разных организационно-правовых форм.

Алгоритм действий:

1. Полная инвентаризация имущества. Собственники получают развернутую информацию об активах, текущие данные баланса.
2. Подготовка передаточного акта. В нем отражаются сведения об объеме прав и обязанностей, которые будут переданы каждому вновь созданному предприятию.
3. Составление и подготовка нового учредительного документа для выделяемого общества.
4. Проведение общего собрания участников. Это нужно для согласования сроков, заслушивания мнений, согласования и утверждения передаточного акта и учредительного документа нового общества. Согласованное решение о том, что будет проведена реорганизация в форме выделения и о ее условиях, оформляется протоколом.
5. Уведомление регистрационного органа, то есть налоговой службы, о преобразовании компании. Для этого закон предоставляет 3 дня с момента принятия решения учредителей.
6. Уведомление кредиторов и контрагентов. Информационное сообщение должно быть опубликовано дважды в журнале «Вестник регистрации»: первый раз – после внесения соответствующих данных в ЕГРЮЛ, второй – через месяц.
7. Также сообщение вносится в реестр Федресурс – в течение 3 дней с даты принятия решения о реорганизации.
8. После внесение записи в ЕГРЮЛ о начале реорганизации необходимо предоставить в ПФР и налоговый орган сведения о своих работниках, предусмотренные действующим законодательством.

Инициаторы процедуры реорганизации должны обратиться в Федеральную налоговую службу с пакетом регистрационных документов. Обязательна к предъявлению учредительная документация, подтверждение оплаты государственной пошлины, данные о передаче в Пенсионный фонд сведений о застрахованных лицах.

Основание для рассмотрения обращения – заявление Р12016. Заявитель обязан предъявить документ, подтверждающий личность. Выделение реорганизация юридического лица считается осуществленным с момента внесения в базу ЕГРЮЛ данных о вновь созданных субъектах хозяйствования.

Выделенный в процессе реорганизации хозяйствующий субъект – не универсальный правопреемник. Это означает, что старая компания сохраняет за собой все базовые права и обязанности. Новая фирма перенимает только тот объем прав, о котором договорились учредители, и формирует свой пакет правомочий согласно полученным активам.

Правопреемство также не распространяется на налоговые обязательства. Реорганизация в форме выделения позволяет новым компаниям использовать удобный режим налогообложения, в том числе упрощенную систему налогообложения и пониженные ставки. Бизнес-направления становятся полностью самостоятельными и независимыми друг от друга. Решение о выделении компании минимизирует финансовые и имиджевые риски.

Хотите узнать больше о таком виде реорганизации от юриста, который профилируется на этой процедуре? Оставляйте заявку на бесплатную консультацию, и с вами свяжутся в течение 15 минут!