10 ошибок при публикации в ФРМО
Скачайте бесплатно топ-10 ошибок при публикации информации в ФРМР и ФРМО
Последствия регистрации через непроверенных подрядчиков
Ошибки и нарушение сроков при регистрации ФРМР и ФРМО
Административная ответственность по статье 13.51, 14.1, 19.20 КоАП РФ в виде штрафа до 250 000 рублей
Анулирование медицинской лицензии
Некорректно составленные документы от некомпетентных специалистов не пройдут проверки Росздравнадзора
Большое количество скрытых платежей, которые намерено утаиваются при заключение договора
Отсутствие предвартительных бесплатных консультацийс определением всех подводных камней в процедуре с разъеснением для клиента
Ответственность за нарушения при регистрации в ФРМР и ФРМО (подсистемах ЕГИСЗ)
|
Штрафы за нарушение закона о персональных данных |
Должностное лицо |
ИП |
Юридическое лицо |
|---|---|---|---|
| Обработка персональных данных без согласия в письменной форме субъекта персональных данных в случаях, когда такое согласие должно быть получено в соответствии с законодательством | 40 000 повторно 100 000 | 300 000 | 150 000 повторно 500 000 |
| Невыполнение оператором обязанности по опубликованию или обеспечению иным образом неограниченного доступа к документу, определяющему политику оператора в отношении обработки персональных данных | 12 000 | 20 000 | 60 000 |
| Невыполнение оператором обязанности по предоставлению субъекту персональных данных информации, касающейся обработки его персональных данных | 12 000 | 30 000 | 80 000 |
| Невыполнение оператором в сроки, установленные законодательством требования субъекта персональных данных либо уполномоченного органа об уточнении персональных данных, их блокировании или уничтожении | 20 000 повторно до 50 000 | 40 000 повторно до 100 000 | 90 000 повторно до 500 000 |
|
Невыполнение оператором при обработке персональных данных без использования средств автоматизации обязанности по соблюдению условий, обеспечивающих в соответствии с законодательством сохранность персональных данных при хранении материальных носителей персональных данных и исключающих несанкционированный к ним доступ, если это повлекло неправомерные действия в отношении персональных данных |
20 000 | 40 000 | 100 000 |
|
Невыполнение оператором, являющимся государственным или муниципальным органом, предусмотренной законодательством обязанности по обезличиванию персональных данных либо несоблюдение установленных требований или методов по обезличиванию персональных данных |
12 000 | – | – |
|
Невыполнение оператором при сборе персональных данных, в том числе сети «Интернет», предусмотренной законодательством обязанности по обеспечению записи, систематизации, накопления, хранения, уточнения или извлечения персональных данных граждан РФ с использованием баз данных, находящихся на территории РФ |
200 000 повторно до 800 000 | 40 000 повторно до 100 000 | 6 млн. повторно до 18 млн. |
Для чего медицинским организациям и медицинским работникам необходимо регистрироваться в ФРМР и ФРМО
- Для соблюдения требований к регистрации медицинских организаций и медицинских работников в подсистемах ЕГИСЗ – ФРМР и ФРМО
В 2023 году для всех юридических лиц ужесточились требования Роскомнадзора в отношении персональных данных, а также значительно усложнилась сама процедура обработки персональных данных. Теперь для соблюдения требований
ФЗ №152 “О персональных данных” потребуется не только внедрение десятков новых внутренних документов, регламентов и отчетов, необходимых для правильной организации системы обработки, учета и хранения персональных данных,
но и найм соответствующих специалистов. Ответственность за нарушение закона о персональных данных предусмотрена для юридических лиц в виде штрафа по статье 13.11 КоАП РФ в размере от 60 000 до 6 000 000 рублей, а при
повторном нарушении от 300 000 до 18 000 000 рублей.
Консультация по регистрации в ФРМР и ФРМО
ФРМР и ФРМО: Медицинские организации и их работники обязаны зарегистрироваться до 01.04.2024 или получат штраф 250 000 рублей!
Что такое ФРМР и ФРМО?
Речь идет о федеральных реестрах медицинских работников и медицинских организаций. Реестры являются подсистемами ЕГИСЗ, предназначенной для цифровизации взаимодействия между медицинскими организациями и предоставлению гражданам
электронных услуг в сфере здравоохранения. Для достижения поставленной цели, законодатель обязал всех медицинских и фармацевтических работников зарегистрироваться в ФРМР, а медицинские организации – зарегистрироваться в ФРМО.
Кто обязан регистрироваться в ФРМО и ФРМР?
Согласно требованиям закона в системе должны содержатся сведения о всех медицинских и фармацевтических организациях и работниках, а также лицах, получающих высшее и среднеспециальное образование в указанных сферах. Обязанность по
внесению сведений о работниках несут медицинские организации. Таким образом, любая компания, имеющая медицинскую лицензию, обязана вносить сведения в ФРМО и ФРМР, даже если она не занимается оказанием медицинской помощи.
Можно сделать обобщенный вывод о том, что требования закона распространяются на следующие категории экономических субъектов:
- медицинские организации всех форм собственности;
- индивидуальные предприниматели, имеющие медицинскую лицензию;
- соискатели на получение медицинской лицензии;
- юридические и физические лица, оказывающие медицинские услуги без получения лицензии.
Последние две категории субъектов регистрироваться в ЕГИСЗ будет одновременно с получением лицензии, поскольку с 2021 года медицинскую лицензию могут иметь только компании, внесенные в ФРМО. Школы с оборудованным медицинским кабинетом,
организации, осуществляющие предрейсовый медосмотр, косметологические кабинеты, массажные салоны, – все они обязаны обеспечить внесение сведений в ФРМО.
Какие данные и информацию нужно вносить в ФРМР и ФРМО
В Федеральный регистр медицинских работников отдельно вносятся сведения о медицинских и фармацевтических работниках, обучающихся и фельдшерах. Здесь же формируются реестр единовременных компенсационных выплат и отчет об эксплуатации
подсистемы. В части работы с Федеральным реестром медицинских организаций, необходимо заполнить следующие сведения:
- общая информация об организации;
- здания и земельные участки;
- выделенные терр. подразделения;
- структурные подразделения;
- врачебные участки;
- передвижные подразделения;
- штатное расписание;
- оборудование;
- лицензии;
- телемедицинские услуги и т.д.
В какие сроки вносится информация ФРМР и ФРМО после регистрации?
Сведения должны регулярно актуализироваться, для чего предусмотрены соответствующие сроки. Информация должна быть внесена в ФРМР в течение 3 рабочих дней с момента получения медицинской организацией, а в ФРМО – в течение 5 рабочих дней.
Ответственность за нарушения в ФРМР и ФРМО
С 01.04.2024 г. штрафовать будут должностных лиц. Специально для этого в КоАП РФ, Федеральным законом от 31.07.2023 № 402-ФЗ, вносится статья 13.51 КоАП РФ. Теперь за отсутствие сведений в регистрах должностным лицам (руководителям)
грозит:
- Штраф 30 000 рублей;
- Дисквалификация на срок до 1 года, что равноценно увольнению.
Кроме того, поскольку регистрация в ЕГИСЗ (ФРМР и ФРМО) является частью лицензионных требований, отсутствие таковой подпадает под санкции статей 14.1 и 19.20 КоАП РФ. При выявлении Росздравнадзором нарушений, виновному лицу грозит:
- Штраф до 200 тыс. руб. – при осуществлении предпринимательской деятельности;
- Штраф до 250 тыс. руб. – в случаях, не связанных с извлечением прибыли;
- Административное приостановление деятельности на 90 дней – в обоих случаях.
Но самое главное в том, что неисполнение требований по ведению ФРМР и ФРМО является грубым нарушением условий лицензии, что позволяет лицензирующему органу аннулировать её. Если Вам необходима бесплатная консультация по
регистрации в ФРМР и ФРМО от экспертов АО «Консалтинг онлайн» – жмите на кнопку «БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ»
Какие требуются документы по ФРМР и ФРМО для регистрации и заполнения?
Все зависит от того, какая у организации лицензия, вид деятельности, структура и т.д. Если в общем, то технический паспорт на здание, где находитесь, договор на право пользоваться помещением, где работаете, штатные расписания, технические паспорта и сведения по имуществу, которым пользуетесь, паспортные данные, снилс на сотрудников, их дипломы. Это основное, по каждому отдельному случаю лучше проконсультироваться у специалиста.
Уволился сотрудник, числится за организацией, но удалить его не могут, что делать?
Необходимо, не выходя из госуслуг, зайти в ЕГИСЗ в том же браузере, далее в карточке сотрудника поставьте дату прекращения трудового договора, если это невозможно, то новая организация, которая его трудоустраивает, примет его по совместительству. Далее нужно разбираться более детально, войдя в личный кабинет организации, из которой сотрудник уволен, смотреть штатные расписания и т.д.
Нам нужно регистрироваться в ФРМР И ФРМО, если у нас лицензия от Россельхоза (ветклиника)?
Регистрироваться не нужно
“Пакет документов”
20 000 ₽
обработку персональных данных; уведомление о внесении в реестр операторов сведений о прекращении оператором обработки персональных данных; заявление о предоставлении выписки
из реестра операторов; политика оператора в отношении обработки персональных данных; базовая модель угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных
системах; матрица доступа к информационной системе; акт оценки потенциального вреда субъектам персональных данных; акт определения уровня
защищенности информационной системы; обязательство о неразглашении персональных данных работников; согласия на обработку персональных данных;
положения для обработки персональных данных; правила для работы с персональными данными; инструкции для обработки персональных данных;
журналы учета; приказы по организации; листы ознакомления.
благодарности наших клиентов
благодарности наших клиентов
ПОЧЕМУ ВЫГОДНО И УДОБНО РАБОТАТЬ С АО «КОНСАЛТИНГ ОНЛАЙН»?
В штате: корпоративные юристы, действующие налоговые консультанты, арбитражные управляющие
Широкий спектр услуг, позволяющий получить всё в одном месте, экономит до 30% времени и затрат
Более 5 лет на рынке, проведено
10 000+ процедур в консалтинге компаний
Разрешение всех сопутствующих проблем, связанных с ЕГРЮЛ, ФНС, судебными спорами, имуществом
Индивидуальный подход и подбор оптимальной процедуры
Уникальный опыт проведения сложных процедур (в т.ч для компаний с иностранным участием)
Оптимизированные бизнес-процессы обеспечивают быстрое и эффективное выполнение процедур
Официальные партнер сервисов «Федресурс Онлайн», «Вестник Онлайн», «Бизнес Мониторинг»
Нас выбирают лучшие!
