Ликвидация ООО без долгов в 2022 году

Процедура закрытия ООО регламентирована положениями ст. 57 ФЗ-14. Она предполагает снятие общества с налогового учета по решению учредителей. Причиной может быть утрата интереса к бизнесу, его низкая рентабельность, недопонимание между участниками. В любом из этих случаев при условии исполнения обязательства перед кредиторами применяется добровольная ликвидация ООО без долгов.

До момента закрытия ООО считается действующим с обязанностями по сдаче отчетности. Бухгалтерский учет ведется вплоть до внесения в ЕГРЮЛ закрывающей записи. Процедура под ключ
занимает от полугода до года. Такие сроки связаны с необходимостью погасить все обязательства, взыскать дебиторку, рассчитаться с учредителями. Это сложная многоступенчатая процедура подразумевает оформление множества документов. Доступная стоимость ликвидации ООО без долгов позволит абстрагироваться от трудоемких процедур и сосредоточиться на более важных делах.

1. Решение единственного учредителя или протокол собрания. Любое решение о судьбе ООО оформляется документально – протоколом собрания учредителей или решением единственного участника. Этим же документом утверждается состав ликвидационной комиссии.
2. Уведомление ИФНС о предстоящем закрытии. Оно оформляется на бланке Р15016 и подается в налоговую инспекцию в течение 3-х дней после принятия решения о ликвидации. При нарушении этого срока компанию ждет штраф. К уведомлению обязательно прикладывают копию решения или протокола о начале ликвидационной процедуры.
3. Получение листа записи в ЕГРЮЛ. После получения уведомления ИФНС проверяет документы и в течение 5-ти рабочих дней вносит запись в госреестр о том, что ООО находится в стадии ликвидации. С этого момента компания теряет право на реорганизацию.
4. Публикация в «Вестнике госрегистрации» и на Федресурсе. Разместить объявление можно сразу после уведомления налоговой. Оно нужно для того, чтобы все возможные кредиторы смогли предъявить требования. На это у них есть 2 месяца.
5. Уведомление кредиторов. Им почтой рассылают письма, уведомляя о необходимости заявить требования. Рекомендуется это сделать после появления публикаций в «Вестнике» и на Федресурсе.
6. Увольнение работников. Ему предшествует их письменное уведомление за 2 месяца до непосредственного увольнения. Уведомлять нужно под роспись. Делать это можно сразу после принятия решения о ликвидации или после публикации в «Вестнике» - в этом случае 2-месячный срок совпадет со временем для предъявления претензий кредиторами. По его истечение оформляется увольнение в соответствии с ТК РФ с выплатой всех предусмотренных законом пособий и компенсаций.
7. Оповещение службы занятости. Сразу после уведомления сотрудников об увольнении нужно направить сообщение в службу занятости о ликвидации компании. От момента его направления до увольнения сотрудников должно пройти не менее 2 месяцев.
8. Проведение инвентаризации. Ее проводят в самом начале после утверждения ликвидационной комиссии. Ее цель в выявлении реальных активов компании, кредиторской и дебиторской задолженности.
9. Налоговая проверка. В большинстве случаев она выездная. Камеральная назначается только при условии регулярной уплаты налогов и сдачи отчетности.
10. Составление промежуточного баланса. Он составляется на типовом балансовом бланке не ранее чем через 2 месяца после первой публикации в «Вестнике», утверждается учредителями и предоставляется в налоговую.
11. Расчеты с кредиторами. Для этого придется составить их реестр и определить очередность каждого в соответствии со ст. 64 ГК РФ. В первую очередь производятся выплаты кредиторам 1- и 2-й очереди – физлица, которым причинен моральный, а также вред жизни и здоровью, а также сотрудники ликвидируемой компании.
12. Сверка с бюджетом. После сдачи промежуточного в ФНС в ПФР нужно предоставить расчеты СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М, 4-ФСС за последний отчетный период. В налоговую подаются декларации за период от последнего сданного отчета до момента регистрации промежуточного баланса.
13. Составление ликвидационного баланса. Он формируется после расчетов с кредиторами и отражает объем оставшихся активов. Оформляется на стандартном бланке бухгалтерского баланса.
14. Расчеты с учредителями. Оставшееся имущество распределяется между участниками в соответствии с их долями.
15. Заявление об окончании ликвидации. Оно оформляется на бланке Р15016. К нему прилагается ликвидационный баланс и квитанция об уплате госпошлины.
16. Получение листа записи в ЕГРЮЛ. В нем содержится информация о завершении процедуры и снятии ООО с налогового учета. Но, сведения о нем остаются в госреестре навсегда с пометкой «не действующее».

Ошибка на любом этапе ведет к увеличению срока. Закрыть компанию быстро и без проволочек помогут специалисты по регистрации и закрытию ООО.

Стоимость ликвидации ООО без долгов зависит от ряда факторов:

• Работа с единственным или несколькими учредителями;
• Необходимость восстановления отчетности;
• Наличие кредиторской и дебиторской задолженности;
• Формат услуги: только консультации, подготовка документов или под ключ.

Стоимость ликвидации ООО без долгов подразумевает оказание услуг профильными специалистами – бухгалтерами и юристами соответствующей квалификации. Все документы оформляются в соответствии с актуальными требованиями и сдаются в ФНС, службу занятости, фонды строго в установленные законом сроки. Заказать услугу под ключ, значит правильно и без последствий быстро закрыть компанию.

При практической реализации процедуры ликвидации ооо с долгами часто возникает много трудных вопросов. В отдельных случаях руководитель обязан начать процесс, а не просто имеет такое право.
Отсутствие постоянного дохода должно стать для начальника и учредителей организации сигналом о необходимости оптимизации и других корректирующих действий. Если предприятие не может исполнить принятые обязательства, оплачивать взносы, то потребуется оформить банкротство через арбитражный суд.
Конкретный порядок действий руководителя юридического лица и подчиненных зависит от суммы долга. Важно учитывать причины появления непогашенных обязательств и иные факторы. Процедура обычно занимает много месяцев и предполагает многоступенчатые действия.
Чтобы избежать проблем с налоговой инспекцией и иными контролирующими органами государственной власти, рекомендуем обратиться за правовой помощью в нашу организацию. Фирма оказывает квалифицированную поддержку, обеспечивая закрытие ООО в минимальные сроки на законных основаниях.

Существует несколько вариантов окончить работу компании с кредиторской задолженностью. Среди доступных вариантов:

• Добровольное закрытие. Метод ликвидации ооо с долгами можно реализовать при условии готовности начальника фирмы погасить денежные обязательства. Способ позволяет избежать сложной процедуры признания банкротства. Для реализации добровольного порядка завершения деятельности потребуется принять соответствующее решение, уведомить персонал об увольнении, опубликовать данные в официальных СМИ и Вестнике. После этого у кредиторов есть 2 месяца на заявление требований, которые вносят в реестр. Уполномоченный сотрудник фирмы готовит промежуточный ликвидационный баланс, где планирует порядок выплаты задолженности. После увольнения персонала и передачи отчетности составляется окончательный ликвидационный баланс. При добровольной ликвидации ооо с долгами перед налоговой службой необходимо представить документальную отчетность. Заявитель направляет баланс, бумагу по форме Р15016, чек об уплате пошлины.
• Реорганизация. Представляет собой изменение организационно-правовой формы в виде слияния, поглощения путем присоединения. В этой ситуации новое юридическое лицо принимает на себя права и обязанности старого. Основание для правопреемства - подготовленный письменно передаточный акт или разделительный баланс.
• Принудительное закрытие. Вариант ликвидации ооо с долгами на основании предписания властных органов. По итогам процедуры фирма исключается из ЕГРЮЛ.
• Продажа организации третьим лицам с изменением ФИО генерального директора и учредителей. Это затратный вариант окончания деятельности.
• Признание неплатежеспособности юридического лица. Оформление банкротства ООО может занять до 2 лет. В отдельных случаях допускается реализация упрощенного порядка.

В ходе закрытия фирмы у руководителей могут возникать следующие проблемы:

• Штрафные и иные санкции со стороны ФНС РФ. При ликвидации ооо с долгами перед ФНС РФ важно заблаговременно привести в порядок отчетную и бухгалтерскую документацию.
• Риск привлечения начальника к субсидиарной и уголовной ответственности.
• Высокие расходы денежных средств.
• Нарушение установленных сроков.
• Неправильная подготовка документации.

В условиях высокой сложности и рискованности процедуры важно обращаться за сопровождением к опытным экспертам. Наши юристы помогут без лишних временных и финансовых затрат закрыть предприятие с любыми оборотами и размером непогашенных обязательств.

Узнать, сколько стоит ликвидация ооо с долгами, можно на сайте нашей организации. Не завышаем цену профессиональных услуг. Предполагаем комплексную помощь, сокращаем опасность субсидиарной ответственности, административного и уголовного преследования. Наша фирма за 5 лет ликвидировала более 1000 компаний с долгами без негативных последствий.

Если осуществление хозяйственной деятельности становится невозможным, не приносит прибыль, можно оформить ликвидацию ооо в 2022 году. Данная процедура регламентирована нормативными актами и включает в себя точный алгоритм действий для легального прекращения функционирования предприятия.

Если руководитель принимает решение о начале реализации ликвидации ооо, важно подготовиться к длительному сложному процессу. Общая продолжительность процедуры составляет порядка 4-6 месяцев. В сложных ситуациях она может затянуться на год и более.

Чтобы не допустить проблем при реализации процесса, необходимо заранее подыскать дипломированного корпоративного юриста. Только профессионал с актуальными знаниями и постоянной практикой решения аналогичных вопросов сможет быстро найти выход из сложной ситуации.
Наша организация занимает ведущее место на рынке в сфере услуг сопровождения ликвидации. Оказываем комплексную помощь, представляем интересы клиентов при взаимодействии с налоговыми органами и иными контролирующими структурами.

Необходимость ликвидации ооо может быть вызвана достижением целей юридического лица, низкой прибыльностью его деятельности, смертью учредителей. В случае прекращения функционирования компании происходит погашение ее прав и обязанностей. Контролирующие органы власти оформляют соответствующую запись в ЕГРЮЛ.

Решение о закрытии принимается добровольно или принудительно. В первом случае единоличный участник или учредители ООО принимают решение согласно утвержденному уставом регламенту. В случае принудительного закрытия требуется наличие судебного решения, постановления налоговых и иных надзорных властных органов.

Далее более подробно разберем особенности добровольного и принудительного пути прекращения работы фирмы. Добровольный порядок ликвидации ооо считается более простым, чем принудительный. Однако проблемы могут возникать даже в этом случае.

Существуют риски назначения комплексной налоговой проверки. По этой причине руководителям организаций важно заблаговременно подготовить отчетную документацию. При необходимости директор обращается за услугами аудита, чтобы избежать штрафных и иных санкций со стороны фискальной службы.

Минимальный срок добровольного закрытия предприятия составляет 3 месяца. Однако он зачастую увеличивается ввиду необходимости надлежащего оформления.

Второй способ - принудительная ликвидация ооо по решению суда, Прокуратуры РФ, ФНС РФ, ПФР, МВД РФ, ФАС РФ. Основанием для принятия постановления о прекращении деятельности компании обычно является строгое нарушение действующего законодательства.

При начале принудительного порядка у кредиторов организации есть право судебной защиты. Они могут потребовать привлечения учредителя к субсидиарной ответственности для выплаты задолженности.

Опишем пошаговую инструкцию ликвидации ооо:

• Сформировать решение о завершении коммерческой деятельности. Документ принимается на собрании участников или единоличным учредителем предприятия. В протоколе необходимо обозначить особенности соответствующего решения, утверждения ликвидатора или комиссии ликвидаторов, выбора порядка и сроков процедуры. Максимальная продолжительность закрытия – 12 месяцев.
• Передать информацию в налоговые органы. В 3-дневный срок с даты принятия решения уполномоченный представитель организации направляет в фискальные службы уведомление по форме № Р15016 с нотариальным заверением, протокол собрания или решение учредителя. Если бумаги не подаются своевременно, виновным лицам будет назначен штраф в сумме 5 000 рублей. Уведомление можно направить лично, почтовым отправлением, через МФЦ. Допускается отправка электронного файла через сайт Госуслуг. Если документы поданы в срок, руководитель должен получить от ФНС РФ лист о внесении в ЕГРЮЛ записи о начале ликвидационной процедуры. Фискальная служба самостоятельно уведомит ПФР и ФСС о закрытии фирмы.
• Опубликовать информацию в СМИ, на Федресурсе, сообщить контрагентам. Необходимо указать в оповещении порядок и срок заявления кредиторских требований. Указанный период не может превышать 2 месяцев.
• Уведомить о решении службу занятости, сообщить персоналу об увольнении. Сотрудники должны быть предупреждены под роспись за 2 месяца до расторжения трудового договора по п. 1 ст. 81 ТК РФ. При этом каждый уволенный получает выходное пособие, компенсацию отпуска и средний заработок за время поиска новой работы (до 2 месяцев).
• Составить промежуточный ликвидационный баланс для налоговых органов. Законодатель не вводит жестких требований о содержании документа. Согласно практике ПЛБ формируется аналогично бухгалтерскому балансу по форме №1. В нем отражают состав имущества, результаты рассмотрения требований кредиторов. Для подготовки грамотного баланса требуются услуги профессионального бухгалтера. ПЛБ проходит утверждение на собрании учредителей или по решению единоличного руководителя. Баланс сдается в налоговую с уведомлением № Р15016, данными о публикации и протоколом собрания.
• Погасить долги организации. После утверждения ПЛБ руководство компании выплачивает денежные обязательства в установленной ГК РФ очередности. При недостаточности активов корпоративное имущество реализуется на торгах. Если средств от продажи не хватит для покрытия долгов, следует начать процедуру банкротства через арбитражный суд.
• Сформировать окончательный ликвидационный баланс. Организация сдает отчеты по налогам и уволенным сотрудникам, снимает кассу. В ФНС РФ передают пакет документов на ликвидацию, включая утвержденный баланс и заявку по форме Р15016. Необходимо приложить квитанцию об оплате пошлины в сумме 800 рублей.

По указанным причинам важно выбирать профессиональные услуги сопровождения ликвидации ооо в 2022. Дипломированные специалисты избавят директора фирмы от бумажных проволочек и проблем с налоговой. Обращайтесь к нам для оперативного и легального прохождения процедуры.

Нулевое ООО – это фирма, у которой в бухгалтерских, статистических и налоговых отчетах по всем
показателям проставлены нули, отсутствует прибыль и затраты. Такая компания не ведет бизнес и хозяйственную деятельность по различным причинам, например, вследствие простоя. Если у ООО прибыль равна расходам, то отчетность не будет считаться нулевой. В отчетных документах заявлена «ненулевая» облагаемая база, но ставка налога будет равна нулю. Ликвидация нулевого ООО может осуществляться добровольно либо посредством реорганизации.

Нулевой баланс подают фирмы, которые не ведут финансово-хозяйственную деятельность. Этот термин является неофициальным названием, так как баланс ООО не может быть полностью нулевым из-за наличия уставного капитала, сформированного в период регистрации. Когда у компании нет прихода и расходов, сумма уставного капитала все равно вносится в отчетность. Ликвидация ООО с нулевым балансом по упрощенной схеме возможна при соблюдении таких критериев:

• отсутствует деятельность;
• нет операций по банковским счетам, расходам и приходам;
• отсутствуют долги перед кредиторами и третьими лицами.

Ликвидация необходима в ситуациях, когда дальнейшее существование общества нерентабельно, не планируется дальнейшее инвестирование проекта, отсутствует лицензия на ведение запланированной деятельности, наложены санкции, изменения в законодательстве не допускают дальнейшее ведение деятельности. Если в течение 1 года руководство фирмы не будет сдавать отчетность, возможна ликвидация нулевого ООО автоматически.

Такие действия являются рискованными, так как налоговая служба не обязана закрывать нулевые компании. Если отчетность не предоставляется, фирма не закрыта, на директора накладываются жесткие санкции. За весь период с организации будет взыскан налог, а директора дисквалифицируют на 3 года. Руководитель не сможет возглавить другую фирму и стать участником ООО.

Ликвидация ООО с нулевым балансом осуществляется по упрощенной схеме. Она выполняется пошагово в таком порядке:

1. Принятие решения о закрытии фирмы.
2. В течение трех дней после вынесения решения необходимо подать в ФНС заявление по форме № Р15016. Если же процедура осуществляется с привлечением ликвидационной комиссии, необходимо заполнить также лист А. Бланк подписывается руководителем либо главой комиссии. За несвоевременную подачу уведомления предусмотрен штраф.
3. Налоговая инспекция в течение 6 дней предоставляет выписку ЕГРЮЛ по форме № Р50007, в которой говорится о положительном решении по процедуре.
4. Опубликовать решение о ликвидации следует в «Вестнике государственной регистрации», подав бланк-заявку лично, онлайн или по почте. К документу следует приложить сопроводительное письмо и квитанцию об оплате. Если закрытие фирмы выполняется доверенным лицом, необходимо предоставить доверенность. Дополнительная информация публикуется в ЕФРСФДЮЛ представителем ФНС.
5. Перед подачей налоговой отчетности необходимо составить и утвердить ликвидационный баланс. Унифицированной формы не существует, бланк регламентируется организацией. В нем записывают стоимость активов на момент создания фирмы. Если имущество оценивалось с привлечением независимой экспертизы, указывают само имущество.
6. Ликвидация нулевого ООО предполагает подачу уведомления в ФНС по форме № Р15016 о составлении промежуточного баланса с признаком 4.
7. В течение 1 месяца после утверждения ликвидационного баланса в ПФР по месту регистрации фирмы подается информация о сотрудниках. Данный пункт обязателен к исполнению, иначе в закрытии компании будет отказано.
8. Составление и утверждение руководителем окончательного баланса.
9. Подготовка пакета документов в ФНС для внесения записи в ЕРГЮЛ. Он включает заявление о завершении процедуры ликвидации по форме № Р15016 с признаком 7, квитанцию об уплате государственной пошлины, а также документ, подтверждающий подачу в ПФР данных о застрахованных лицах.
10. Компания считается ликвидированной после исключения из реестра ЕГРЮЛ.

Ликвидационная комиссия проверяет наличие и порядок во внутренних документах, соответствие заявленных сведений информации в декларациях. Проверка может выполняться до подачи в ФНС ликвидационного баланса. Ликвидация нулевого ООО по пошаговой инструкции описывает закрытие компании по согласию участников, процедура длится до 3 месяцев.

В связи с отсутствием финансово-хозяйственной деятельности, к ООО невозможно применить закрытие в связи с банкротством. Альтернативной формой является реорганизация. Она предполагает образование новой фирмы, в состав которой входит существующее общество, слияние с действующим обществом либо выделение одной или нескольких меньших организаций. При выделении ее учредители являются владельцами отдельной структуры и могут издавать собственные нормативные и распорядительные документы. Такой метод используется, если один из учредителей принял решения вести дела отдельно.

Ликвидация ООО с нулевым балансом и реорганизация – два разных понятия. В первом случае компания безвозвратно прекращает свою деятельность. Во второй ситуации она меняет профиль и продолжает работу либо выступает в роли новой фирмы. К реорганизации прибегают для повышения конкурентоспособности и рентабельности, увеличения прибыли. Данная процедура является сложным процессом. При наличии нарушений ее можно оспорить в судебном порядке и признать недействительной.